המתנה הכי טובה לתחילת השנה

השנה הכי טובה המתנה הטובה ביותר שתוכלו לתת לעצמכם השנה!

זו השנה הרביעית שאני שולח לכל החברים והקוראים שלי את המתנה הטובה ביותר.

התחלתי עם זה בשנת תשע”ג (2013), וזה פשוט מרגש אותי – כל פעם מחדש.

כששאלתי את עצמי מהי המתנה הטובה ביותר
שאוכל לתת לכל אדם שאכפת לי ממנו
הייתי חסר אונים. לא באמת ידעתי מה לתת.

שכן, כל אחד נמצא במקום אחר בחייו.
כל אחד, עובר תהליכים אחרים בחייו.

ואז עלה לי הרעיון, לתת לכל אחד את מה שהוא הכי רוצה.
אז יצאתי לדרך וחשבתי, מה אני הכי רוצה?
מהו הדבר שהכי יעשה לי את זה?

וגיליתי לא מעט דברים, דברים בעלי חשיבות גבוהה יותר
ממחשב חדש, אייפון או כל דבר מוחשי אחר.
גיליתי שיש מספר תחומים בחיי, שהייתי שמח לקבל שם מתנה.
הצלחתי למקד את עצמי לכל תחום, מה בדיוק אני רוצה שם,
מה עוצר אותי ואיך אני מתכוון להשיג את זה.

ומכיוון שבזכות העבודה הזו הצלחתי לא רק למקד את עצמי
אלא גם לבנות לעצמי דרך כדי להשיג את זה,
אז בניתי את התהליך שעשיתי עם עצמי בצורת שאלון
שיאפשר גם לכם ליצור לעצמכם השנה את ההגשמה שתרצו.

קדימה הצלוח’ס
מיקי

נ.ב. השאלון, יעזור לכם להתמקד
וגם יעזור לכם לרתום את תת-המודע שלכם
להשגת הדבר הזה במהלך השנה הקרובה.

וזה לא הכל. מי שבאמת יעשה עבור עצמו וימלא את השאלון:
יקבל אליו בראש השנה הבא את התשובות של השנה כך שתוכלו לבחון
עד כמה התקדמתם במהלך השנה הזו.
כי מי שעונה עבור עצמו ופועל – מגיע לו גם להצליח.

כל הכבוד על המוכנות שלך להתחייב לעצמך על מנת להצליח בגדול
בתחום אחד ממוקד בחייך ולהשיג שביעות רצון משמעותית בתחום הזה
ומתוכו בשאר תחומי החיים.

(גלול/גללי למעלה לראות את התגובה לשאלון שלך)

מאוד אשמח לתגובות, מה עשה לך התהליך? איך גרם לך להרגיש?
עד כמה את/ה מחוייב/ת לעצמך להצליח בזה עכשיו? עד כמה התהליך
עזר לך להתמקד לשנה החדשה.

קדימה הצלוח’ס ושתהיה לך שנה מופלאה ומדהימה
מיקי ברקל

תגיות: [נלפ], NLP, אימון, אימון NLP, אנ.אל.פי, גישה, העצמה, הצלחה, יצירת מציאות, מיקי ברקל

לפוסט הזה יש 32 תגובות

יאיר שאולוף
הגב 4 ספט 2013

היי מיקי שנה טובה ומבורכת
אני לא מוצא את התשובות שלי מהשאלון בשנה שעברה?
בברכה
יאיר
1. מיקי ברקל
  הגב 4 ספט 2013
  
  היי יאיר
  התשובות משנה שעברה נשלחו אליך במייל אישי 🙂
  
  שנה מופלאה
  מיקי
אילנה
הגב 6 ספט 2013

מאוד ממקד ועושה סדר בראש
1. מיקי ברקל
  הגב 6 ספט 2013
  
  בכיף אילנה
  שתהיה שנה מופלאה ומוצלחת
  שנה הבאה אני אשלח לך את מה שכתבת – תוכלי לבדוק באם השגת את הדברים
  קדימה הצלוח’ס
  מיקי
ע"ר
הגב 7 ספט 2013

מאוד שמחתי על מתנה מפתיעה זו. השאלות עודדו אותי ועזרו לי למקד את המטרה האמיתית בתוך ים של בעיות בריאות של יקרים סביבי שגרמו לי לסטות מהדרך וקצת לשכוח את עצמי. שמחה שעזרת לי להסיט את הוילון ולראות לנגד עיני את המטרה האמיתית שלי השנה. שנה טובה של הגשמת חלומות גם לך, ע”ר
1. מיקי ברקל
  הגב 7 ספט 2013
  
  שמח שיכול לעזור
  שתהיי חזקה במיוחד עבור היקרים – דרך זה שאת מגשימה וזוכרת את עצמך
  שנה מופלאה ומוצלחת במיוחד
  קדימה הצלוח’ס
  מיקי
אורנה נחום
הגב 7 ספט 2013

כמו תמיד. אתה ממקד, מכוון ומדייק במדוייק. תמיד. שמחה להיות מדוורת שלך ומודה לך מקרב לב. ו.. יש לי עוד לקרוא את השאלון משנה שעברה. בהערכה רבה אורנה.
1. מיקי ברקל
  הגב 7 ספט 2013
  
  בכיף ובהצלוח’ס אורנה 🙂
  אשמח לשמוע על מה נשתנה ומה עוד לא ובדרך 🙂
  שנה מופלאה
  מיקי
nirit
הגב 7 ספט 2013

שבוע טוב מיקי,
לא קיבלתי את השאלון לתשע”ד במייל הזה, אודה לקבלתו
ותודה על המתנה הנפלאה -:)
חדווה
הגב 8 ספט 2013

מיקי שלום ,
עזרת לי להתמקד באופן מדויק במטרה שמאוד חשובה ועל כך אני מודה לך מאוד .
שנה טובה וחתימה טובה .
1. מיקי ברקל
  הגב 8 ספט 2013
  
  היי חדווה, איזה כיף לקרוא
  שיהיה המון בהצלחה – ואשמח לקרוא את סיפורי ההצלחה בתחילת שנה הבאה
  
  קדימה הצלוח’ס
  מיקי
  1. חדווה
    הגב 8 ספט 2013
    
    בעזרת השאלון שלך הצלחתי לפתוח זאת גם בפני בפעם הראשונה וזה עזר לי להתמקד בבעיה.
    תודה ושיהיה לי באמת בהצלחה.
    שנה טובה ומאושרת יותר ומוצלחת יותר עם הגשמה עצמית שתביא לי סיפוק ואושר אישי.
    שנה טובה ומבורכת גם לך.
חני
הגב 1 ינו 2014

תודה על המתנה המקורית ששלחת. חרגתי ממנהגי ושיתפתי פעולה .מקווה שכל משאלותי יתגשמו וגם שלך.
תודה ושנה אזרחית מצוינת.
אורגד מ ירון
הגב 1 ינו 2014

מיקי יופי של שאלון , יופי של מתנה ! המון תודה . השאלון בהחלט סייע לי להתדייק במטרותי ובכוונותי לשנה הזו .
בהצלחה לכולנו .
אורי
הגב 1 ינו 2014

תודה על נכונותך לעזור
מריה
הגב 3 ינו 2014

תודה רבה על השאלון. הוא מתנה נהדרת .
בני
הגב 4 ינו 2014

תודה רבה לך מיקי על המוכנות שלך לעזור לאחרים, אני מאחל לך כמו לעצמי הצלחה רבה בכל אשר תבחר, בעזרת השם נעשה ונצליח.
1. מיקי ברקל
  הגב 19 ספט 2014
  
  אמן
חדווה
הגב 19 ספט 2014

מיקי שלום, עזרת לי מאוד להתמקד במה שרציתי. כאשר עברתי על השאלון משנה שעברה ראיתי שהגשמתי בצורה יפה מטרה גדולה שהצבתי לעצמי . תודה על החומרים המעולים שאתה שולח. שנה טובה וכל טוב
1. מיקי ברקל
  הגב 19 ספט 2014
  
  גדול 🙂 ותודה
  שתהיה לך שנה מדהימה ומלאה בהגשמות והצלחות
  קדימה הצלוח’ס
  מיקי
חגית
הגב 19 ספט 2014

jjj תודה. באת לי בול בזמן עם השאלון. לקחתי את הזמן והתיישבתי להתמקד. אני מאמינה גדולה בכלי הזה ומנוסה בו ולכן יכולתי ממש להתחבר ולעוף על עצמי לרגע בהתרגשות:) היה שווה
1. מיקי ברקל
  הגב 19 ספט 2014
  
  איזה כיף לקרוא 🙂
  בשביל התגובות הללו, היה שווה להכין את השאלון ולשלוח אותו
  קדימה הצלוח’ס ושנה מופלאה
  מיקי
חגית
הגב 19 ספט 2014

מודה וממש מתפללת שיש לך קוד של שמירה מוחלטת על הפרטיות:)
1. מיקי ברקל
  הגב 19 ספט 2014
  
  היי חגית,
  לא רק שזה נשאר חסוי, אף אחד לא קורא את זה,
  זהו שאלון מיקוד אישי עבור עצמך – ובעוד שנה ושנתיים והלאה,
  זה יחזור אליך על מנת שתוכלי לראות מה תכננת לשנה ומה השגת בפועל 🙂
  קדימה הצלוח’ס
  מיקי
אורנה נחום
הגב 19 ספט 2014

נפלא! תודה רבה מיקי. זה ממש ממקד אותי. כיף.כבר שנה שלישית… והכל מתגשם.!
1. מיקי ברקל
  הגב 20 ספט 2014
  
  איזה כיף לקרוא את זה 🙂
  היה שווה
חופית
הגב 19 ספט 2014

היי מיקי
אלו בהחלט היו 25 דקות של שקט מבורך. אין כמו יום שישי לבקשת בקשות ואיחולים.
הלוואי וכל אשר נעשה נצליח.
מגיע לנו.
שבת מבורכת ותודה.
1. מיקי ברקל
  הגב 20 ספט 2014
  
  אכן ואמן
  קדימה הצלוח’ס
  מיקי
רויטל
הגב 10 ספט 2015

תודה רבה על התמיכה והמיקוד במטרות שיהיה לכולנו שנה מוצלחת עם הגשמת חלומות
1. מיקי ברקל
  הגב 10 ספט 2015
  
  באהבה רבה 🙂
  
  קדימה הצלוח’ס
  מיקי
לאה
הגב 22 ספט 2015

הי מיקי
מילאתי את השאלון בשנה שעברה ואני מפה לקבלו בכליון עיניים. לצערי לא קיבלתי עדיין את המייל המיוחל עם השנה.
אשמח מאוד אם תשלח אלי
תודה שנה טוה וחתימה טובה
לאה
1. מיקי ברקל
  הגב 8 נוב 2015
  
  היי לאה
  אני אבדוק ואדאג שיגיע 🙂
  קדימה הצלוח’ס
  מיקי

כתיבת תגובה לבטל

תכני סמסטר ג’ – רב-אומן NLP

אסטרטגיות חשיבה Strategies 
אסטרטגיות חשיבה הינן רצף של פעולות עיבוד מוחי שמובילות לתוצאה ספציפית. אפשר לומר שאסטרטגיה דומה לקומבינציה של כספת, ברגע שיש לכם אותה, אתם יכולים לפתוח סודות לעולם מופלא של מצוינות והצלחה.
בקורס נלמד:
– מיפוי פורמלי – כיצד ממפים אסטרטגיה By The Book. 
– מיפוי שיחתי – כיצד למפות אסטרטגיה תוך כדי שיחה עם כל אדם. 
– התקנת אסטרטגיות. (על עצמי ועל אחרים) 
– העברת מסר דרך מבנה האסטרטגיה. 

סוגי אסטרטגיות שנלמד למפות:
– אסטרטגיות קבלת החלטות לשיפור מיומנויות קבלת החלטות.
– אסטרטגיות מוטיבציה – ליצירת מוטיבציה בנושאים שונים.
– אסטרטגיות למידה – לקיצור ושיפור מיומנויות למידה.
– אסטרטגיות איות להעלמת שגיאות כתיב. 
– אסטרטגיות קימה מהירה בבוקר.
– ועוד..

רמות נוירו-לוגיות של שינוי Neuro-Logical Levels of change
אחת הדרכים לבחון רמות צברור (פירוט והכללה) של שינוי היא דרך הרמות הנוירו-לוגיות של דילטס:
– נכיר את הרמות הלוגיות השונות 
– נדע לזהות באיזה גובה נמצאת כל הצהרה של המונחה 
– נלמד לעלות ולרדת ברמות בהתאם לשינוי שאנו רוצים להשיג 
– נלמד טכניקות ליישור(Align) הרמות הלוגיות הללו. 
– נלמד לדגום דרך הרמות הנוירו-לוגיות של דילטס. 

אמנות באמונות – Belief work
אמונות הן אחד הפילטרים החשובים בתפיסת המציאות שלנו, בין השאר הן מקבעות את האופן שבו אנו מגיבים לעולם ומתוך כך האופן שבו אנו יוצרים לעצמנו את המציאות. בקורס נלמד:
– לזהות אמונות דרך המבנה התחבירי שלהם. 
– להבחין בהתנגשות אמונות ו/או אמונות סותרות אשר מונעות התקדמות. 
– להבחין באמונות מגבילות אשר מונעות התקדמות, מתי הן מגבילות ומתי לא. 
– תהליכי שינוי אמונות מגבילות ופתרון סתירה בין אמונות. 
– תהליכי הגדרה והתקנה של אמונות מעצימות חדשות. 
– מיפוי של מסלול אמונות מלא. 
– שלושת האמונות החשובות להצלחת תהליכי הנחיה וכיצד להתקין אותן 
– ועוד. 

מטא-תכנות (דפוסי אישיות) Meta-Programs
מטא-תוכנות הינם הפילטרים הפנימיים והלא מודעים שאנשים משתמשים ע”מ לסדר את המציאות שלפניהם, להבין אותה, לקבל החלטות ולהתנהג על פיהם. אלו הם צירים המציינים את דפוסי האישיות של האדם.
בקורס נלמד:
– לזהות את המטא-תוכנות הראשיות והמשניות. 
– כיצד המטא-תוכנות של אדם מכוונות את הבחירות שהוא עושה. 
– כיצד להשתמש במידע כדי להשפיע על האדם בצורה אתית. 
– כיצד לעזור למונחה להרחיב את עירנות שלו למטא-תוכנות שלו. 
– כיצד להתגמש במטא-תוכנות שלו. 
– כיצד מטא-תוכנות יכולות לעזור ולקדם מצד אחד ולעצור ולהגביל מצד שני ומה לעשות עם זה. 
– כיצד לשנות מטא-תכנות מגבילות ולהתקין מטא-תוכנות חדשות. 

דיגום – Modeling
דיגום זה הידע והמיומנות לבנות דגמי מצוינות מאנשים בעלי מיומנויות, התנהגויות, יכולות ו/או כישורים ברמה גבוהה מאוד. הידע והמיומנות לבנות דגם כזה מאפשרות לנו כרבי-אומן ב NLP אח”כ לשכפל את המיומנויות, התנהגויות, יכולות ו/או כישורים בחצי מהזמן שלקח לאדם שממנו דגמנו ללמוד אותם.
יתרה מכך, אחרי שיש לנו דגם שהוכחנו את האפקטיביות שלו – אנו יכולים ללמד אחרים לפתח את אותן המיומנויות, התנהגויות, יכולות ו/או כישורים, לבנות מזה סדנאות ואפילו לכתוב מזה ספר.
* כל ה NLP נבנה ע”י מיומנויות הדיגום של ד”ר ריצ’ארד בנדלר ופרופ’ ג’ון גרינדר בקורס נלמד:
– טכניקת DTI להטמעת מיומנויות 
– דיגום קלאסי – הטכניקות שבנדלר וגרינדר השתמשו כדי לדגום מצוינות 
– דיגום הכרתי – הדרכים שבהם דילטס ואחרים משתמשים לדיגום מצוינות 
– דיגום דרך תלת-תיאור 
– כיצד בונים פרוייקט דיגום 

זריזות לשון – Slight of Mouth
16 תבניות שיחה ותשאול אשר מאפשרות לעזור ללקוח לפתח עירנות ולשנות אמונות מגבילות וערכים באופן שיחתי וזורם, לפתור בעיות של הערכה עצמית ולשנות את האופן שבו המונחה תופש ומגיב לקשיים ואתגרים בחייו ובדרכו. וגם מאפשרות להשפיע וליצור שינוי אמונות שיחתי.

הנחות מוקדמות – Presuppositions
השימוש בהנחות מוקדמות להעברת מסר בכמה רמות אל הלא-מודע כטכניקה להטמעה והתקנה של אסטרטגיות ודיגומים. שימוש בתבניות השפה של מילטון. השימוש בהנחות מוקדמות הינו אומנות בפני עצמה. אחרי שתבינו כיצד משתמשים בהן, ולפני שתתחילו להשתמש בהן בצורה שבאמת משפיעה תוכלו ללמוד ולהכיר אותן בדרכים חדשות ומעניינות.

תבניות קו-זמן – Time Line Patterns
עבודה על רצף הזמן – כל אדם מקודד את רצף הזמן שלו בצורה אחרת, היכולת שלנו לזהות את הקידוד הזה, להגדיר את כיוון קו-הזמן ולערוך שינויים בעבר, בהווה ובעתיד דרך תבניות ותהליכי קו-זמן. בקורס נלמד:
– זיהוי ומיפוי קו הזמן הפרטי של כל אדם 
– אבחון בעיות התנהגותיות הנובעות ממבנה קו הזמן 
– תהליך הכנסת שינוי בעבר 
– שינוי מבנה קו הזמן 
– ותהליכים נוספים 

מיומנויות עמידה מול קהל – Presentation Skills
הבניה של סדנה מתוך הדיגום שביצעתם, ועמידה מול קהל להנחיית הסדנה הספציפית.
בקורס נלמד:
– מיומנויות עמידה מול קהל. 
– שימוש בלולאות מכוננות ליצירת הטמעה. 
– 4 MAT – כיצד להבנות את הפרזנטציה. 
– בניה של סדנה. 
– בניה של תרגילים להתקנת האסטרטגיות והדיגום. 
– ראפור קבוצתי. 
– עוגנים מרחביים. 
– חדות חושים אל מול קבוצה. 
– הבניית מדיטציות לקבוצה. 
– אינטראקציה מול קבוצה. 
– הבניית וחיזוק פרסונת הבמה שלכם. 
– איך לכתוב שפת גוף להשפעה והעברת מסרים מדוייקת 
– 9 רמות קשב והבנייה של מסר 
– מיומנויות מישוב מתקדמות 

תהליכי NLP מתקדמים – Advanced Sub-Modalities
תהליכים מתקדמים בשימוש בתת-אופנויות.:
– Designer Swish  
– תהליך הסליחה והשחרור 
– תהליך האבל והתמודדות עם אבדן,  
– תהליך שחרור מבושה ורגשות אשם 
– התקנת תבניות החשיבה של אדם רזה, 
– תהליך שחרור מתלות, 
– תהליך שינוי מיקוד (טוב לטיפול בטיניטוס) 
– ועוד… 

פיתוח יכולת למידת NLP אוטודידקטית
מכיוון שהאינטרנט מלא בחומרים, טכניקות וכלים של NLP, היה חשוב למיקי ברקל, בבניית הקורס,  להקנות לתלמידים את היכולת האוטודידקטית ללמוד גם בעצמם, - כיצד למצוא חומרים, - איך ללמוד ולהפנים אותם ככלים בארגז הכלים שלנו - וכיצד להעביר אותם לאחרים.

פיתוח יכולות ומיומנויות רב-האומן
– הלכי הרוח של רב-האומן 
– יכולת התמודדות אפקטיבית עם מצבי חוסר ודאות 
– מיומנויות מנהיגות ורתימה 
– מיומנויות חשיבה מחוץ לקופסה – חשיבה מרמה שניה ומעלה 
– יכולות רטרוספקטיביות גבוהות 
– יכולת אבחון ושינוי עצמית 
– יכולת שיתוף בסיפורי השראה 
– מיומנויות שיחה בכמה רמות לוגיות שונות 

תכני סמסטר ב’ – השלמה למאמן NLP

הגדרת תהליך האימון והמאמן
– מהו אימון?
– תפקידי המאמן?
– במה נבדל אימון NLP מהנחיית NLP קלאסית
– הכרות עם הקוד האתי של לשכת המאמנים
– הטמעת הקוד האתי ככלי אימוני
– הגדרת הסכם אימון
– כיצד מתנהל מפגש אימון
– דילמות אימוניות ואתיתה

הגדרת והבניית מסגרות אימון ואופני הפעולה בתהליך האימון:
– יצירת הבהרת ציפיות
– מסגרת זמן
– מסגרת תשלום
– מסגרת עירנות-מודעות
– מסגרת מסוֹבב–מסוּבב
– מסגרת תפיסה כהשלכה
– מסגרת הצלחה ערכית מול הצלחה פיזית
– מסגרת הסכמה
– מסגרת כאילו
– מסגרת משוב
– מסגרת שחזור
– מסגרת אקולוגיה
– מסגרת תש”ר

המודל האימוני היחודי לנו: מטריצת היזון:
הבניית מטריצה שתאפשר למתאמן ולמאמן ליצור, להתקדם לבחון ולתקן את הדרך והמטרה על פי 4 מרכיבים:
– הווית עוצמה
– מטרה מעצימ”ה
– תכנית פעולה – מפת הדרכים
– תהליכי בל”א – בקרה להצלחה אישית
המודל האימוני המבוסס על מטריצת היזון

מבנה תהליך האימון
המפגש הראשון – הכרה, אבחון ובחירת מסלול עבודה
המפגש השני – ציפיות והסכמי פעולה
מפגשי האימון הרגילים – בניית המטריצה ותהליכי אימון ה NLP עצמם
מפגש סיכום ופרידה
הבדלה בין אימון NLP ממוקד לאימון NLP לחיים (Life Coach)

מיומנויות האימון
11 מיומנויות אימון אשר חלקן נלמדות בקורסי האומן (Practitioner) ויחוזקו בקורס וחלקן ילמדו וירכשו במהלך הקורס עצמו.

חשיבה תוצאתית
צורת חשיבה מכוונת תוצאות ויצירת מציאות

גלגל החיים
הכרות עם התחומים השונים שבהם ניתן ליצור פריצת דרך ואימון לחיים מצד אחד, והתמקדות בתחום ספציפי אחד או יותר – מספר דרכי עבודה עם הכלי.
אבחון התנגשויות ערכיות בין תחומיות.
יישור ערכים בין התחומים השונים.

עבודת ערכים מתקדמת
ערכים הינם מצד אחד המוטיבטורים שלנו לעשיה ומצד שני ה”משקפיים” שדרכם אנו שופטים את העשייה שלנו.
– מיפוי ערכים
– מדרוג ערכים
– אבחון התנגשות ערכים
– אבחון כיווני מוטיבציה
– שחרור התנגשויות ערכים
– שינוי מדרוג ערכים
– הוספת ערכים לסולם הערכים האישי

חבלה עצמית
– זיהוי ואבחון תהליכי חבלה עצמית
– מיפוי חסמי הצלחה ואמונות מגבילות
– שחרור חסמי הצלחה
– שינוי תהליכי חבלה עצמית להעצמה עצמית.

ארגז הכלים של מאמן ה NLP
– מודל הרמות הנוירולוגיות של דילטס.
– מיומנויות תשאול מבוססות המודל של דילטס.
– תהליכי מתא”ר
– תהליך “שינוי היסטוריה אישית”
– תהליך “נפילה דרך”
– תהליך משמיד ההחלטות.
– תהליך יישור רמות נוירולוגיות
– תהליכי תלת-תיאור חיבור למשאב
– ועוד…

תכני סמסטר א’

5 עקרונות ההצלחה של ה NLP *
עקרונות שנדגמו מאנשים מצליחים במיוחד, בקורס ה NLP נלמד אותם, נבחן את האפקטיביות שלהם, ננסה אותם על עצמנו ונטמיע אותם כחלק מהחיים שלנו ומעבודתנו עם אחרים.

21 הנחות היסוד של ה NLP *
נכיר את הנחות היסוד של ה NLP אשר יאפשרו לכם לפתוח אפשרויות התנהגות חדשות, פיתוח אינטליגנציה רגשית גבוהה ודרכי חשיבה חדשות.

מודל התקשורת האנושית *
תלמדו ותבינו כיצד עובדת התפיסה, כיצד אנו יוצרים לעצמנו את המציאות, כיצד המחשבות שלנו משפיעות על הרגשות, ההתנהגויות והפסיכולוגיה מאחורי המשפט: “מחשבה יוצרת מציאות”

מבוא ללמידה מואצת *
הכרה של תהליך הלמידה של המוח, אשר מאפשר לנו ליצור למידה והטמעה מהירות יותר.
הכרות עם המלכודות השונות אשר מעכבות למידה והפנמה. זיהוי הזדמנויות למידה מהירות. שאילת שאלות המקדמות למידה.

תובנת הצמיחה וההתפתחות *
זיהוי מלכודת הצדקנות, איך אנו תוקעים ומונעים מעצמנו להתפתח, ומה ניתן לעשות בנדון.
הבנה של עוצמת ה NLP בשינוי תפיסה, עבודה ברמת תת-המודע, והטמעה של מיומנויות.

אבחון מטרת לקוח *
נלמד לזהות את ההבדל בין מטרות לבין תוצאות NLPיסטיות. וכיצד להשיגן.
למה אנשים הורסים לעצמם עוד לפני שיצאו לדרך.

ניהול מצבי רוח
מי שולט במצבי הרוח שלך? את/ה או הנסיבות? נלמד לנהל את מצבי הרוח שלנו,
להרחיב את המנעד הרגשי ולפתח גמישות רגשית והתנהגותית.
נפתח אינטליגנציה רגשית ויכולת להגיב בצורה אפקטיבית יותר למטרות שלנו.

תשאול קוביות
תכניקת התשאול האולטימטיבית לזיהוי נקודת רצון ומעצור.

הגדרת תוצאה מעצימ”ה *
הדרך להגדיר את מה שרוצים בצורה שתעצים אותנו ואחרים להשיג את זה
6 עקרונות ה NLP לתוצאה מעצימ”ה.

מודל תהליך השינוי ב NLP *
כלי לזיהוי המצב המצוי, כלי לזיהוי המצב הרצוי – ומה אפשר לעשות כדי להגיע מאחד לשני דרך הכלים והטכניקות של ה NLP.

מיומנויות תשאול תוצאה בנויה כהלכה
6 כלים נוספים להגדרת התוצאה הרצויה בהקשרים שונים ופיתוח מיומנויות הקשבה, תשאול ומיקוד על תוצאה אפקטיבית

מבוא לשינוי ומבנה הנחיית ה NLP הפרטנית
הבנת תהליך השינוי, עומקו, האפשרויות העומדות בפנינו ואופן הפעולה בעבודת הנחיית NLP פרטנית.

שיפור כושר ההבחנה וחדות החושים *
העלאת סף התפיסה האישית, יכולת זיהוי מיקרו-הבעות, יכולת זיהוי מה עובר על האדם השני משינויי שפת גוף מזעריים, העשרת המפה הפנימית שלנו – ומתוך כך העשרת החוויות האישיות

אמנות הראפור (כימיה בין אישית)*
נלמד לייצר כימיה אנושית עם כל אדם שנבחר, וכיצד נוכל לשבור ראפור בצורה מכובדת בסיטואציות רלוונטיות. כיצד להצטרף ולהוביל.

מודל CAPS *
זיהוי סגנונות תקשורת של האדם העומד מולי על פי מודל CAPS לאבחון סוגי תקשורת שונים, פיתוח המיומנות והגמישות לשוחח עם כל אחד בסגנון שלו.

מודל B-S-P * ואוריינטציה תקשורתית
זיהוי דרכי ההתבטאות והחשיבה של האדם מולך להעמקת הראפור. יכולת השלמת החוויה המלאה בתשאול ובבניית תוצאה מעצימ”ה.

מיומנויות תלת תיאור *
היכולת להיכנס לראשו של האדם שמולך. לבחון סיטואציה משלושה כיוונים שונים לפחות. הבנה מעמיקה של ההתנהגות שלנו ובחינת האפקטיביות שלה בסיטואציות שונות. ופיתוח אינטליגנציה רגשית.

מחולל התנהגויות חדשות *
כלי חזק ליצירה של התנהגויות חדשות ושינוי הרגלים התנהגותיים תוך עבודה של פחות משעה.

המשולש הקסום – פיתוח כריזמה וקסם אישי *
הבנת שלושת המרכיבים העיקריים בכריזמה וקסם אישי,
כלים נלמדים:
– חיזוק הביטחון העצמי.
– העלאת הערך העצמי.
– חיזוק הזהות העצמית.
– חיזוק האהבה העצמית.
– פיתוח גמישות התנהגותית רחבה.

תהליך מסע בין יועצים
אחד התהליכים המעמיקים ביותר לקבלת תובנות חדשות על אירועים, סיטואציות ודילמות. עוזר להעמיק את ההבנה שלנו. לקבל החלטות ממקום נקי וצלול יותר.

היררכיית הרעיונות
הבנה של מבנה השפה, תהליכי גישור בין אנשים, הבנה של האופן בו אנשים מכניסים את עצמם לפרדוקסים וכיצד לצאת מהם.

מיומנויות צברור
פיתוח היכולת לעלות ברמת ההכללה בשיחה, לרדת ברמת הפירוט, חשיבה לטרלית (לרוחב). יכולות גישור והשפעה. ויצירתיות מחשבתית.

מיומנויות תשאול מבוסס תחביר – מטא-מודל
פיתוח היכולת לזהות 21 מבנים לשוניים בשפה של האדם שמולכם: 21 תבניות תשאול מיוחדות לאיתור המידע שהלך לאיבוד. זיהוי אמונות מגבילות מתוך המבנה התחבירי של המשפט. 3 שאלות ליצירת שינוי באמונות המגבילות. מיומנויות תשאול כדי להגיע לעומק החוויה/ הבעיה. אופני תשאול בכדי לפתוח למונחה עוד אפשרויות פעולה / חשיבה.

3 מנגנוני הדיגום
הכרת 3 מנגנוני הדיגום שדרכם אנו יוצרים את התפיסה שלנו. כיצד הם פועלים. כיצד הם עוזרים לנו בחיים וכיצד הם הורסים לנו בחיים.

שפת ההשפעה – שיחה עוקפת הכרה – מילטון מודל
34 תבניות שפה שונות אשר נלמד לשזור בשפה היומיומית שלנו על מנת לקדם השפעה, שכנוע ושינוי ברמות שונות. עבודת שינוי עוקפת הכרה.

מערכות ייצוג פנימי
הכרת מערכות הייצוג VAKog * מהי מערכת הייצוג המובילה שלי. *זיהוי מהי מערכת הייצוג המועדפת עלי. * זיהוי ומיפוי מערכות הייצוג המועדפות והמובילות של האדם מולי. * ניהול שיחה דרך מערכת הייצוג המועדפת ליצירת הבנה בצד השני. * רמזי המבט, רמזי השפה ורמזי הגוף לזיהויי מערכות הייצוג.

תת-אופנויות – Sub Modalities
שפת הקידוד של המיינד. זיהוי, מיפוי, איבחון ושימוש בתת האופנויות
כלים נלמדים:
– ניתוח השוואתי (Comparative Analysis)
– מיפוי מפה-לפה (Mapping Across)
– תבניות סוויש (Swish Patterns)
– שינוי אמונות מגבילות
– עבודת סיפים.

עיגונים – Anchors
אמנות השימוש בהתניות קלאסיות: זיהוי, יצירה, שימוש והכחדה של התניות
כלים נלמדים:
– הכחדת עוגנים.
– ערימת עוגנים אופקית.
– ערימת עוגנים אנכית.
– שרשור עוגנים.
– עוגני סליידר.
– מעגל המצויינות.

מטאפורות ככלי ליצירת שינוי
כיצד בונים סיפור מטאפורי שמעביר מסר עוקף הכרה ישירות אל תת-המודע על מנת ליצור שינוי. פיתוח היכולת היצירתית לבנות סיפורים מטפוריים תוך כדי תנועה. שני כלים להבניה של מטאפורות עומק ומטאפורות שטח.

דמיון מודרך אריקסוניאני
בשילוב תבניות השיחה – מילטון מודל, הבניית מטאפורות עומק וכניסה למצב גלי אלפא ליצירת תהליכי דמיון מודרך אפקטיבים במיוחד.

מסגור ורמיסגור
הכרת מסגרות החשיבה שאנשים משתמשים בהן, הבניה של מסגרות למסרים שאנו רוצים להעביר.
כלים נלמדים:
– רמיסגור הקשר
– רמיסגור תוכן
– תהליך רמיסגור בשישה צעדים
– שיחה עם תת-המודע.

אסטרטגיות חשיבה
זיהוי ומיפוי אסטרטגיות החשיבה מודל TOTE אסטרטגיות למידה, אסטרטגיות קבלת החלטות, אסטרטגיות מוטיבציה. זיהוי, מיפוי ושיבוש

ותהליכי שינוי נוספים:
– ריפוי מהיר מפוביה
– שחרור מטראומה
– שחרור מתלות
– התמודדות אפקטיבית עם ביקורת
– ראפור עם החזון
– שינוי אמונות מגבילות
– ועוד…

תתחילו להגשים את עצמכם

077-3001610

בלוג