הכשרת מנהלים

תהליך הכשרת מנהלים באימון NLP אחד על אחד מיועד למנהלים ואנשים אשר רוצים להיות מעניינים יותר.

אם המנהלים שלכם לא רותמים ומניעים את העובדים מספיק
זה אומר שהם לא מעניינים מספיק!
הכשרת מנהלים

ה X פקטור של המנהלים הטובים
הוא היכולת לעורר עניין בעובדים ובלקוחות.

כי אנשים מקשיבים לאנשים מעניינים.
אנשים רוצים להתקרב לאנשים מעניינים!
אנשים רוצים לעשות את מה שאנשים מעניינים מבקשים מהם!

מנהלים שילמדו NLP יהפכו למנהלים מעניינים שמקשיבים להם.
לימודי אנ.אל.פי ותהליכי אימון NLP יגרמו לאנשים, לעובדים וללקוחות לרצות להתקרב אליכם.
תהליך אימון NLP יגרום לאנשים לרצות לבצע את מה שתבקשו מהם.

מה ייתן לכם תהליך הכשרת מנהלים בשיטת ה –  NLP עם מיקי ברקל?

מכיוון ש – שיטת  NLP הינה שיטה שלמה העוסקת בתקשורת שלנו עם תת-המודע שלנו, יש לנו הזדמנות לשנות הרבה מההרגלים, ההתניות, דפוסי ההתנהגות והחשיבה אשר מגבילים אותנו בחיינו.

בפגישה הראשונה, נקבע מה בדיוק תרצו להשיג באמצעות תהליך אימון NLP ולימוד שיטת ה NLP.
גם אם אתם לא יודעים או בטוחים מה בדיוק אתם רוצים – אנו נגדיר את זה ביחד.

בפגישה הזו גם נקבע כמה מפגשים יארך התהליך ומה יהיה מחירו,
כאשר חוק האצבע שלפיו אני פועל הוא Win-Win.
גישה שדואגת ששני הצדדים ירוויחו מתהליך ההתקשרות ביננו.

מה אפשר להשיג במפגשי הנחיה פרטניים של NLP לפיתוח מנהלים:

– להיפטר מפוביות, פחדים וחרדות. (פחד קהל, מעליות, רמשים ונחשים, ממחשבים, טיסות ועוד…)
– לחזק את הביטחון העצמי.
– להעלות את הערך העצמי.
– להגדיר זהות עצמית חזקה.
– לפתח מיומנויות תקשורת מעצימות.
– להפסיק הרגלים מגונים כגון: עישון, כסיסת ציפורניים, דחינות וכד'
– להשתחרר מחווית תקיעות – למי שמרגיש שעומד במקום ועובד פול גז בניוטרל, או שלא עושה כלום בגלל התקיעות שלו.
– ועוד הרבה…

לפעמים כל מה שדרוש זו רק פגישה אחת, לפעמים יותר – את זה נדע בפגישת ההיכרות.

כדי להבין יותר לעומק ו/או פשוט לקבוע פגישת היכרות ולהתחיל לשנות את שאתם רוצים לשנות,
צרו עימנו קשר ונתקדם לצעד הבא

077-3001610