תהליך NLP:
תכנות התת-מודע ליצירת עמידה במילה במטרות שנקבע השנה.
בכל שנה מחדש, בכל העולם
אנשים יושבים להם לקראת השנה
החדשה שלהם ומתחילים לכתוב
את המטרות והיעדים שלהם
לשנה הקרובה, הם קוראים לזה:
New Years Resolutions.
לנו יש מזל, יש לנו פעמיים בשנה
תחילת שנה – פעם אחת בשנה העברית
ואם לא הספקנו לעשות החלטות
וקביעת מטרות לשנה החדשה,
מגיעה אלינו השנה האזרחית החדשה
ונותנת לנו את ההזדמנות השניה.
השאלה היא:
האם תתחילו מעכשיו,
מה שנקרא: "תקומו שעה קודם"
כך שבתחילת השנה האזרחית
כבר תהיו עם מטרות מוגדרות ועשיה
או כמו בכל שנה, גם ההזדמנות הזו
תחלוף לה בין האצבעות ותתמסמס?
סיכוי גבוה הוא, שאם נמסמס את
ההזדמנות הזו – אז גם בתחילת השנה
האזרחית נמסמס את ההזדמנות
כי זו כבר תבנית התנהגותית.
אז עכשיו יש לך את ההזדמנות
לפרוץ את התבנית ההתנהגותית הזו
להשקיע בעצמך מספר דקות
ולהשתמש בכלי ה NLP האפקטיבים
שבתהליך שלפניכם ליצירת שינוי ממוקד
בהתנהגויות שלנו והשגת המטרות
שלנו השנה לשם שינוי.
התהליך בנוי על מספר טכניקות של NLP
אתם יכולים להשתמש בתהליך כדי לעשות
שינוי בעצמכם ולהשתמש בו ככלי בעבודתכם
עם אנשים אחרים
(אם כמאמנים, אם כמנחים ואם כמטפלים)
התהליך מורכב מ 4 חלקים,
לכל חלק כ 7 שאלות
כדאי לענות עליהן על פי הסדר
אחת אחת, על מנת להשיג את האפקט
המשמעותי הרב ביותר מהתהליך.
עכשיו, אחרי שעשיתם את התהליך,
מה הפקתם ממנו? מה למדתם על עצמכם?
איך הוא היה לכם?
אשמח לתגובות וסיפורי הצלחה 🙂
קדימה הצלוח'ס
מיקי ברקל
ענת
5 אוק 2012שאלון מעמיק שנתן לי המון חומר למחשבה! הרגשתי דו שיח אמיתי למרות שעבדתי מול המחשב בדיוק מה שהייתי צריכה ! תודה!
לירונה
6 אוק 2012סחתיין ותודה רבה! מתנה נפלאה לשנה החדשה
חופית
23 אוק 2012וואוו!!! זה יפה שאתה לבד עונה את התשובות לעצמך! וכמה אתה מודע גם לדברים שפחות טובים בך..
תודה רבה…
ריקי
2 פבר 2014נותן נקודות למחשבה ובו זמנית נותן את הידע שיש כוח ועוצמה למי שבאמת רוצה, שאלון מעולה, מחזק, מעודד ובעיקר מכוון מטרה