אנו מפתחים את המיומנויות לחיפוש פתרון משותף מתוך הדדיות, WinWin או לפחות יצירת חיבור אנושי גם אם אין הסכמה.
תוך כדי שמירה על אותנטיות ונאמנות לעצמי.
כדי שנוכל לשתף פעולה, שני הצדדים צריכים להיות מוכנים לשיתוף פעולה, אם צד אחד בקונפליקט לא בעניין – לא באמת נצליח לשתף פעולה.
אז גם אם נבוא בגישה של שיתוף פעולה, גישה של Win-Win..
אז שאלנו את עצמנו את שלושת שאלות הרצון הטהור אתמול…
עכשיו אני שואל את עצמי איך נייצר גם גישה של שיתוף פעולה בצד השני?
מה יביא את הצד השני לשתף פעולה איתנו?
יש הרבה דרכים אבל הבסיס בעיני הוא יצירת חיבור אנושי, קודם כל, לפני הכל…
ובשביל זה אנו צריכים להתחיל מנקודת בסיס כלשהי.
בעיני, נקודת הבסיס היא כבוד!
מה זה כבוד?
איך כבוד משפיע?
האם מגיע לאדם השני בקונפליקט כבוד?
מה הקשר בין כבוד וסטטוס?
איך אנחנו מתנהגים כשאנו מכבדים מישהו, כשיש לנו כבוד אליו?
מה הקשר בין כבוד לכבוד עצמי ועוד
קדימה הצלוח'ס
מיקי ברקל
נ.ב.
להצטרפות לקבוצת הוואטס השקטה שבה עולה קישור לזום בכל בוקר – תלחצו כאן
להצטרפות לקבוצת הפייסבוק שלנו: השראה וחיבור אנושי עם מיקי ברקל – תלחצו כאן
לאתר הבית של מיקי שבו תמצאו את הבלוג עם מאמרים רבים – תלחצו כאן
